Vorstand und Berater

Benjamin Jost

Mitbegründer und CEO

Benjamin ist Mitbegründer und Chief Executive Officer von TrustYou. Vor TrustYou führte er das Southern European M&A Team für einen der weltweit führenden Anbieter von erneuerbaren Energien und überwachte Hunderte von Investitionen, die eine Fülle von Technologien für erneuerbare Energien abdeckten. Er begann seine Karriere im Bereich Venture Capital bei Siemens Venture Capital und Xange Capital. Während seines Studiums leitete er umfangreiche Recherchen über Sicherheitsaspekte von mobilen Anwendungssystemen und organischen RFID. Benjamin hat einen MsC in Engineering der Technischen Universität in München und forschte an der ENST Paris und der University of Washington Business School in Seattle.

Jakob Riegger

Mitbegründer & COO

Jakob ist Mitbegründer und Chief Operating Officer von TrustYou. Vor TrustYou war Jakob globaler Leiter von Consulting und Professional Services von Autonomy Systems PLC, Marktführer für Enterprise Search und Compliance. 2011 kaufte Hewlett-Packard die Firma für 10 Milliarden Dollar. Zuvor war Jakob Mitbegründer von Hype Communications Ltd, das erste Skype-basierte Call-by-Call und Call-Back System für Mobiltelefone. Jakob war auch Mitbegründer und der Non-executive Director bei Designmuster Ltd, die erste globale Datenbank für Patent-Designs, die 2006 von Questel aufgekauft wurde. Im Jahr 1996 gründete Jakob sein erstes Unternehmen, Global Linxs GmbH, wo er als Geschäftsführer tätig war. Im Jahr 2005 erwarb Antonomy System Linxs. Jakob hat einen BA in Wirtschaftswissenschaften der Universität Konstanz und einen MS in Wirtschaftswissenschaften der Ludwig-Maximilians-Universität in München.

Steffen Wenz

CTO

Steffen schloss sich TrustYou an, während er noch sein Studium beendete. Er trägt diverse Verantwortlichkeiten und schätzt das dynamische Umfeld eines jungen Unternehmens. Für seine Diplomarbeit hat Steffen TrustYous semantische Technologie skaliert und entwickelte somit die Algorithmen, die heute die Grundlage der semantische Analyse von TrustYou in mehr als 20 Sprachen darstellen. Als Student wurde Steffen für CDTM ausgewählt, ein Elite-Programm, das 20 Studenten pro Jahr spezielle Programme mit Schwerpunkt auf Unternehmertum, Management und Technologie ermöglicht. Steffen hat einen BA in Computer Science der Ludwig-Maximilians-Universität in München, wo er als einer der Besten seines Jahrgangs abschloss. Er studierte auch in Paris an der Télécom ParisTech. Er hält zudem einen MS in Technologiemanagement vom Center for Digital Technology & Management in München, wo er auch unter den besten fünf Prozent seines Jahrgangs abschloss.
Michael Menzel

Michael Menzel

Chief Revenue Officer

Michael Menzel started his career in the map publishing industry, holding various senior director positions at Bertelsmann and GanskePublishingGroup. Being with TrustYou from the first day on, Michael has helped TrustYou creating its very own market and establishing it as a world market leader in the field of guest feedback platforms. As the VP of Strategic Partnerships, Michael oversees all partnerships of the company, e.g. tour operators, hotel associations, technology partners, OTA’s, metasearch companies & GDS’s and many more. Michael is a member of the senior management of TrustYou, an appointed member of the jury of the Bavarian Innovation Price for Tourism, and an appointed member of the Tourism Board of the Chamber of Commerce and Industry for Munich and Upper Bavaria. Michael holds a graduate engineering degree in the field of Geomatics Engineering of the University of Applied Sciences in Karlsruhe, Germany.

Vorstand & Berater

Hidetaka Kawashima

Recruit Holdings Co., Ltd.

Hidetaka is Executive Manager of Planning And Management Office at Recruit Holdings Co.,Ltd. Hidetaka started working for Recruit in 2005, and built his business development career in various sectors of the online marketplace. With his 12 years of experience in strategy and business development, Hidetaka is a member of the external directors, managing and supporting a variety of international businesses acquired by Recruit Holdings , including Treatwell, the beauty salon booking business in Europe, Quandoo, the leading restaurant booking platform in Europe and APAC, Movoto, a real estate brokerage business based in the U.S.A., and various OTAs in South East Asia.

Mikihito Kawanami

Recruit Holdings Co., Ltd.

Miki is Head of Corporate Development for Recruit Holdings Co.,Ltd. and also Head of RSI Fund 1, which is Recruit Holdings’ corporate venture capital. His coverage includes the travel industry and also the restaurant, beauty, bridal service, real estate, education, Fin-Tech and healthcare sectors. His experience includes both B2C and B2B SaaS business. Prior to his current position, he lead the strategy team of Recruit Lifestyle Co.,Ltd., an operating company of Recruit group, which operates platforms in sectors of travel, restaurant, beauty, and EC. With 20 years experience in strategy and business development and depth of knowledge, Miki is the talent behind accelerating the growth of the investment company.

Yoshihiro Kitamura

Recruit Holdings Co., Ltd.

Yoshi ist verantwortlich für die Media and Solution Strategic Business Unit, die das gesamte nicht-HR-Geschäft der Recruit Holdings Co., Ltd. umfasst und dient auch als Präsident und Representative Director von Recruit Technologies Co., Ltd. Über 17.000 Menschen in Asien Nordamerika und Europa berichten an Yoshi. Zuvor war er der CEO von Recruit Lifestyle Co., Ltd., einer der operativen Gesellschaften der  Recruit Gruppe, wo er Jalan, eines der größten lokalen OTAs in Japan, Hotpepper Beauty, den japanischen Marktführer im Bereich von Schönheitssalon-Buchungen mit mehr als 40.000 Salons und Hotpepper, ein Restaurantbuchungs-Plattform mit mehr als 400.000 Kunden betreute. Yoshi begann seine Karriere bei Recruit im Jahr   1997 in der Produktentwicklung und bald erreicht verschiedene top Managementpositionen innerhalb des Unternehmens. Im Laufe der Jahre machte er sich einen Namen als ein Business Development Experte mit seiner persönlichen und der Erfahrung in der Branche.